陕西省中小企业人才服务基地第四批名单已公布，有效期3年。目前正是第五批申报筹备期，小编整理2026年第五批陕西省中小企业人才服务基地申报条件（注册满两年、资产门槛、服务能力量化指标）、14类材料清单、五步申报流程及认定后的多重红利如下，西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市、渭南市、延安市、汉中市、榆林市、安康市、商洛市、兴平市、韩城市、华阴市有想申请的企业欢迎随时联系小编！

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一、陕西省中小企业人才服务基地申报条件

根据《陕西省中小企业人才服务基地管理办法（试行）》第六条规定，申报单位需同时满足以下基本条件：

1.基本资质要求：注册满两年是硬门槛

在中华人民共和国境内依法注册（登记）满两年，具有良好发展前景和可持续发展能力，且在陕西省内拥有实际服务能力和业绩记录的单位（组织）。

2.资产门槛：事业单位20万元以上，其他机构50万元以上

事业单位资产总值须达到20万元以上；其他单位（组织）相关资产总值须达到50万元以上。

3.经营规模：年度人才服务支出或营收达标

主营业务范围须涵盖中小企业人才培训或人才招聘引进服务。事业单位年度用于开展中小企业人才服务的支出累计不低于20万元；其他单位（组织）年度开展中小企业人才服务实现的营业收入累计不低于50万元（人才招聘引进服务收入不含劳务派遣、劳务外包收入等）。

4.信用要求：无违法违规及失信记录

申报单位（组织）、法定代表人、主要负责人等无重大税收违法、重大安全生产责任事故、严重环境违法、重大质量违法等严重违法违规记录，且未被列入严重失信主体名单。

5.服务流程与规划：规范管理是基础

服务流程规范，具有明确的发展规划和年度目标。对中小企业的服务收费有相应优惠，有计划地向中小企业开展公益性服务。

6.服务能力要求：量化指标逐一核对（重点！）

申报方向分为人才培训和人才招聘引进两类，满足其中一类即可，对应条件如下：

人才培训方向：

专职工作人员不少于5人；

具备中级职称以上或相当水平的师资不少于10人（含外聘师资，须有正式聘用或合作协议）；

近两个完整自然年度内，服务中小企业数量不少于50户，且须满足下列条件之一：

（1）开展中小企业经营管理人员培训不少于150人次；

（2）开展中小企业专业技术人员培训不少于200人次；

（3）开展中小企业技能人员培训不少于400人次。

人才招聘引进方向：

应具有人社部门颁发的人力资源服务许可资质；

专职工作人员不少于5人，其中持有人力资源职业资格证书的不少于5人；

近两个完整自然年度内，服务中小企业数量不少于50户，且须满足下列条件之一：

（1）开展中小企业人才招聘引进经营管理人员不少于50人次；

（2）开展中小企业人才招聘引进中等职业学校毕业学历及以上人员不少于400人次；

（3）开展中小企业人才招聘引进初级职称及以上专业技术人员不少于200人次；

（4）开展中小企业人才招聘引进中级工及以上技能人员不少于300人次。

二、陕西省中小企业人才服务基地材料清单

申报材料是评审通过的关键，务必按规范要求准备齐全。以下是完整的材料清单：

1.陕西省中小企业人才服务基地申请书

2.申请报告

内容包括：服务机构基本情况、人才服务活动开展情况、人才服务工作规划、人才服务效益等情况。

3.营业执照（或法人证书）、法定代表人身份证复印件

4.组织结构、部门分工、人员配置情况

5.社保机构出具的工作人员社保缴费名单

6.专业技术人员的职称、执业资格证书复印件

7.房产证明材料

自有房产的固定经营服务场所产权证明复印件；租用房产的提供租用合同复印件，同时提供相应租赁房产的产权证明复印件。

8.从业资格证书或资质文件

有关部门颁发的从业资格（资质）、备案、许可等证明文件或证书复印件。

9.银行征信报告

10.上一年度财务审计报告及人才服务情况专项审计报告

11.开展人才服务工作的证明材料

包含服务案例、活动记录、合作协议等。

12.获得荣誉称号的证明文件或证书复印件

13.其他证明服务能力和业绩的材料

14.申报承诺书

材料格式要求：

纸质版按A4纸张规格印制一式3份；

按顺序编制目录和页码，胶印简装；

书脊处标明“XX市-XX区（县）-XX单位”；

申报单位所提供的纸质资料要清晰可验；

另需报送PDF扫描件（与纸质版一致）。

三、陕西省中小企业人才服务基地申报流程

申报工作坚持自愿、公开、公正、公平原则，由省工业和信息化厅根据申报单位的实际情况、服务能力、服务成效及发展规划等要素进行综合评估择优确定。第五批申报截止时间预计在每年的3月下旬，具体以当年申报通知为准。请有意向的单位提前准备材料，密切关注省工信厅官网通知。

第一步：单位自评与准备

对照申报条件和材料清单，完成自评，确保各项指标达标。

第二步：提交申报材料

申报单位（机构）向注册（登记）地所属县（区）级工业和信息化（中小企业主管）部门提交申请报告和申报资料。

特别说明：

市级符合申报条件的单位（机构）直接向市级工信部门提交申请报告和申报资料；

中央驻陕单位直接向省工业和信息化厅申报；

省属企事业单位、科研院所、省级社团组织及承担省级人才服务工作的其他机构经上级业务主管部门审核后，推荐至省工业和信息化厅。

第三步：逐级审核推荐

县（区）级工信部门审核后报市级工信部门审核。市级工信部门审核后按照分配指标推荐至省工业和信息化厅。

第四步：专家评审与核查

省工业和信息化厅组织专家评审，并进行实地核查。

第五步：公示与认定

通过评审的单位，由省工业和信息化厅授予“陕西省中小企业人才服务基地”称号，并于省工信厅网站公布。

四、陕西省中小企业人才服务基地好处奖补

成功认定为陕西省中小企业人才服务基地后，可享受以下政策红利：

1.官方授牌，品牌背书

经评审通过的单位（组织），由省工业和信息化厅授予“陕西省中小企业人才服务基地”称号，并于省工信厅网站公布。这是省级官方资质认定，极大提升机构的权威性和市场认可度。

2.优先享受财政资金

人才服务基地可优先享受财政资金，纳入省级财政专项资金支持范围。部分地区对成功获批的单位还给予一次性建设奖励资金，具体标准以当地政策为准。

3.优先享受政策扶持

在各类政策扶持、政府采购、项目申报等方面享有优先权，省工业和信息化厅鼓励、支持人才服务基地为中小企业开展各类人才服务活动。

4.提升机构核心竞争力

成为省级人才服务基地后，可在人才培训、招聘引进、校企合作等方面获得更多资源倾斜，全面提升机构的服务能力和社会影响力。已获批的基地在服务中小企业数量、培训人次等方面均有显著增长。

5.对接省级资源平台

纳入全省中小企业人才服务体系，可对接省工信厅、省级专家库等优质资源，获得更多业务拓展机会。

6.服务中小企业，带动区域发展

人才服务基地将积极面向全省中小企业、民营企业，发挥专业优势，主动聚焦实体经济、制造业企业和陕西省重点产业链，全方位开展各类人才服务。

五、陕西省中小企业人才服务基地有效期与动态管理

1.有效期3年

人才服务基地有效期为3年，自公布之日算起。基地应在有效期届满前三个月内，按本办法规定的申报程序提出复审申请。复审标准及程序参照初次申报评审规定执行。

2.年度考核

省工业和信息化厅每年委托第三方对人才服务基地进行随机抽样考核评估，对存在问题的基地责令限期整改，未按期整改和问题严重的取消其人才服务基地称号。因此，获批只是起点，持续提升服务质量才是长久之计。

3.年度总结报送

人才服务基地每年2月底前须将上年度工作总结报送所属地市中小企业主管部门和省工业和信息化厅。

 

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