2026年第一批西安高新区高层次人才认定申报工作已于3月9日正式启动，将于3月22日18:00截止。本次认定面向高新区“55611”现代产业体系及科研、教育、医疗等重点民生领域，设置顶尖人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才四个层次。申请人需通过西安高新区信用金融服务平台（政策申报—政策宝）在线提交材料，逾期系统自动关闭。本文将为您详细解读申报条件、材料清单及认定流程，助力人才精准申报。

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深耕项目申报领域十余年，我们为安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等地的企业提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配政策红利，确保每项关键认证成功落地。

我们的服务矩阵涵盖：

资质认定：高新技术企业（全国）、科技型中小企业（全国）、专精特新企业培育

研发平台建设：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室

智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标

专项荣誉申报：首台套重大装备、老字号品牌、政府质量奖、科技成果评价

知识产权全链条：专利、商标、版权、软件著作权规划与申请

工商财税配套：为企业发展提供全方位的合规支持

选择我们，就是选择一个全面可靠的成功保障体系——让您能专注于核心业务发展，将专业的申报与规划工作交给我们。

一、申报时间

2026年3月9日—3月22日18:00

二、申报网址

西安高新区信用金融服务平台（政策申报—政策宝）

三、申报条件

申请人所在单位应遵守有关法律、法规、规章及行业规范；具有独立法人资格或用人自主权且在高新区工商注册、税务登记并正常经营；属于高新区“55611”现代产业体系或科研、教育、医疗等重点民生保障领域。

申请人应符合以下基本条件：

（一）近五年来高新区创新创业，遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德，从事的主要工作与本人专业专长密切相关。

（二）申报顶尖人才不受年龄限制；申报领军人才、拔尖人才，申报时未达到法定退休年龄（国家另有规定的除外）；申报优秀人才，年龄一般不超过55周岁；贡献特别突出的急需紧缺人才，年龄可适当放宽。

（三）须与用人单位签订两年以上劳动合同且正常缴纳社保及个人工资薪金所得税。柔性引进的申请人，可申报顶尖人才、领军人才、拔尖人才，须与用人单位签订两年以上服务协议，每年在用人单位工作时间不少于三个月。

四、申报材料

《申请表》，身份证件复印件，劳动合同或服务协议复印件，任职证明，最高学历、学位证书复印件，连续三个月西安市社保缴纳证明和高新区个人所得税纳税记录，考勤佐证材料，能证明申请人具备相应层次人才资格条件的直接佐证材料。

注：上述材料请根据实际情况提交。

五、受理流程

1.个人申请。人才向用人单位提出申请，填写《西安高新区高层次人才认定申请表》，并提供佐证材料。

2.申报推荐。用人单位核实材料，提交所属园区或行业主管部门，由园区或行业主管部门初审后推荐至高新区党工委人才办。

3.审定公示。高新区党工委人才办对申请人材料进行复核，提出拟认定人才名单，经会议审定后予以五个工作日公示。

4.颁发证书。公示期满无异议，由高新区党工委人才办发放高层次人才认定书，并纳入人才信息库。

六、注意事项

（一）切勿上传涉密材料，如必须提供，请脱密处理后上传，或线下提交所属园区负责部门，如因违规上传涉密材料造成失泄密事件的，由申报人承担相应责任。

（二）请上传能够佐证人才属性的关键核心材料，材料内容须简洁明了，请勿上传超大附件，格式建议为PDF。

（三）已经认定的原高新区硬科技创新Ⅰ级人才，参照《标准》转化为顶尖人才；原高新区硬科技创新Ⅱ级人才，参照《标准》转化为领军人才；原高新区硬科技创新Ⅲ级人才，参照《标准》转化为优秀人才。

（四）此次为西安高新区高层次人才认定，非西安市高层次人才认定，申报日期截止后，系统将自动关闭，届时将无法提交，请注意把握申报时间和修改次数。

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