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一、技能大师工作室主要任务

1、科技创新与攻关：立足本单位、行业及地区开展科技创新与技术攻关，解决生产技术难题，推动产业升级与技术进步。

2、技能传承与人才培养：以技能大师为带头人，传授绝技、带领高徒，助力单位、行业及地区解决技术难题，为地方培养技能人才。

3、技能交流与展示：开展技能研修、技术交流活动，为高技能人才提供交流、展示绝技绝活与技能成果的平台。

二、申报范围和基本条件

市级技能大师工作室主要在技术含量较高的企业、研发生产型事业单位、技工院校、职业院校、市级以上非物质文化遗产代表性传承人或其他民间技艺大师中认定。

三、技能大师条件

技能大师应遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作，且具备以下条件之一：

1、享受政府特殊津贴的高技能人才。

2、中华技能大奖、安徽省技能大奖获得者，或全国技术能手、安徽省技术能手、市技能大奖获得者、市技术能手。

3、在市级以上各类技能比赛中（或指导的学生、徒弟）获得第一名的参赛选手（指导者）。

4、被所在单位认定为首席技师、技能大拿、技能专家或同类型荣誉称号，并享受两年以上技师岗位津贴的人员。

5、具有技师及以上技能水平或相当层次的专业技术人才，或在本行业（领域）工作 10 年以上，技术革新成果显著、经济效益明显的人员。

6、获得市级以上技术革新、技艺改进奖励或具有本行业（领域）的发明专利，并在本单位、本行业、本地区广泛推广的人员。

7、具有行业公认的绝技绝活，且在积极挖掘和传承传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面作出较大贡献的人员。

四、申报单位条件

1、总体技术含量较高，技能人才密集，有符合条件的技能大师。

2、高度重视技能人才队伍建设，建立完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度。

3、依法提取、使用职工教育经费，并安排一定比例用于技能人才队伍建设。

4、能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。

5、建立技能大师工作室目标责任制，将技术工艺难题或技改项目交由领衔的技能大师组织实施。

6、建立以师带徒培养制度。

五、申报材料

申报认定市级技能大师工作室需一式两份报送下列材料：

（一）、技能大师工作室申报表。

（二）、申报单位申请报告：

1、申报市级大师工作室的职业（工种）。

2、技能大师简介及近年主要业绩贡献。

3、申报市级技能大师工作室的必要性和现有优势。

4、技能大师工作室管理制度和计划目标。

5、能够为技能大师工作室提供资金支持以及场所、设备等工作条件的情况说明。

6、本单位上年度职工教育经费使用情况。

7、加强技能人才队伍建设的政策措施。

（三）、营业执照（或法人证书）副本复印件。

1、技能大师候选人相关资料复印件：身份证、职业资格证书、专利证书、获奖证书、荣誉证书等。

六、有关要求

开展技能大师工作室创建工作，对推动企事业单位高技能人才培养、技艺传承、技术创新、技能研修、技术攻关等意义重大。

1、广泛宣传动员：各县、区人社部门要广泛宣传技能大师工作室申报创建工作的重要作用，组织动员有条件的企事业单位积极创建。每个区推荐不少于 3 个，每个县不少于 2 个。

2、把握创建契机：各单位要把申报创建技能大师工作室作为技能人才培养的良好契机和创新载体，充分发挥技能大师在解决一线生产技术工艺难题、推动技术工艺创新、传承技艺、培养技能人才等方面的重要作用，进一步加强技能人才队伍建设，提高企事业单位核心竞争力。

3、按时报送材料：请各县区于 2025 年 10 月 31 日前将市级技能大师工作室的申报材料报送至市人社局职业能力建设科。

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