第一届武汉博士后“英雄杯”创新创业大赛有关内容如下，武汉市的朋友们可以了解一下，有什么疑问的地方欢迎致电咨询。

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一、大赛主题

博聚武汉 智创未来

二、大赛内容

大赛设创新赛、创业赛和揭榜领题赛三项赛事，按初赛、复赛、决赛三个阶段实施。

创新赛围绕我市“965”产业集群发展及产业特点，设立新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、未来产业等其他领域6个赛道。创业赛和揭榜领题赛不划分专业领域。

三、参赛对象及条件

报名参赛人员必须拥护社会主义制度和中国共产党领导，爱国敬业，遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德、学术品德、社会公德。可自主选择参赛赛道，同一项目或同一人员不可重复参赛。

(一)创新赛

参赛项目须同时具备以下条件：

1.参赛项目技术研发负责人或项目研发团队的核心成员至少有1名已出站留汉来汉或我市在站的博士后人员；团队成员应具有大学本科及以上学历，有合作基础。

2.参赛博士后项目团队成员不超过8人，核心成员不超过3人(至少有1名博士后人员)。

3.项目具有创新性，符合国家、省、市相关产业高质量发展方向和科技自立自强要求，其成果、产品或服务有较大的潜在需求并具有一定竞争优势。至报名截止时，参赛项目尚未在中华人民共和国行政区域内登记注册运营。

4.参赛项目所提出的成果、产品或服务符合国家法律法规和产业政策，参赛人员对参赛项目拥有合法自主的知识产权或使用权，无违反竞业禁止、保密约定等情况。

5.已在国家、省博士后创新创业大赛获奖的项目不可报名参加本届大赛。

(二)创业赛

参赛项目须同时具备以下条件：

1.2019年1月1日以后至截止报名时已在武汉市行政区域内登记注册的初创型企业(企业为非上市公司),该企业法定代表人或股东成员中至少有1名成员是在站或已出站的博士后人员。

2.参赛博士后项目团队成员不超过8人，核心成员不超过3人(至少有1名博士后人员)。

3.企业具有创新能力和成长潜力，拥有创新性的产品、技术或商业模式。

4.企业发展符合国家法律法规和产业政策要求，经营规范，社会信誉良好，参加社会保险，无知识产权纠纷和违反竞业禁止、保密约定等情况。

5.已在国家、省博士后创新创业大赛获奖的项目不可报名参 加本届大赛。

(三)揭榜领题赛

聚焦我市科技企业、科研院所、重点实验室的技术难题、科研攻关和技术升级需求，遴选发布揭榜领题项目清单，面向社会征集技术解决方案。参赛对象为在站或已出站博士后人员、拟进站从事博士后研究的博士，并同时具备以下条件：

1.能针对张榜需求提出明确解决方案，要求思路清晰、技术路线可行、数据真实。

2.有明确的预期目标及相应技术指标，有可靠的项目完成年限及进度安排等。

3.具有合法自主的知识产权，无知识产权纠纷。

4.揭榜者可以是个人，也可以是多人组团进行联合攻关，团队内部有较为明确的合作机制，成员不超过8人，核心成员不超过3人(至少有1名博士后人员或拟进站从事博士后研究的博士 ) 。

5.张榜单位员工或在站博士后不能参与本单位需求项目的揭榜。

四、赛事安排

(一)报名及资格审核(7月)

1.创新创业赛报名审核。符合参赛条件的博士后研究人员或团队，通过线上申报系统注册报名，提交完整项目材料。各区人社部门、市直主管部门及博士后设站单位，对参赛人员及项目进行审核，确认参赛资格。

2.揭榜领题赛需求征集及参赛揭榜。征集企事业单位、科研院所、重点实验室等在研发、生产过程中需要解决的技术问题。东湖高新区、经开区需征集不少于3个需求，其他区和市直主管部门征集不少于1个需求。经审核后，统一发布“揭榜领题”清单。参赛人员针对清单，提交解决方案。组织专家对解决方案进行分 析评估，并安排供需双方对接。

报名网址及具体要求后续另行通知。

(二)初赛(8月)

确认参赛资格的项目统一进入初赛。初赛采取书面评审形式，共遴选出40个项目晋级复赛，并面向社会公示。

(三)复赛(9月)

对晋级复赛的项目，组织创新创业训练营，提升参赛项目路演水平。复赛采取现场展示及专家提问形式，确定10个晋级决赛项目和30个优胜项目。

(四)决赛(10月)

邀请专家对入围决赛十强项目开展赛前辅导。决赛采用现场路演答辩方式，遴选特等奖1个、一等奖2个、二等奖3个、三等奖4个。决赛期间，同步举办博士后创新创业成果展，组织创投机构对接优秀团队和优质项目。

五、奖励政策  

(一)奖项设置

大赛奖项共40个，其中特等奖1个，奖励60万元；一等奖2个，各奖励30万元；二等奖3个，各奖励10万元；三等奖4个，各奖励5万元；优胜奖30个，各奖励2万元。对获奖项目团队核心成员中的博士后研究人员，颁发“武汉创新创业优秀博士后”证书。

(二)支持政策

1.直通省赛方面：获得大赛特等奖和一、二、三等奖项目，符合省博士后创新创业大赛报名条件，可直接推荐参加省赛；获得大赛优胜奖项目，可优先推荐参加省赛。

2.人才项目评选方面：获得大赛特等奖和一、二、三等奖项目团队核心成员中的在汉博士后人员，可直接申报市有突出贡献中青年专家和享受政府津贴专家等项目，并优先推荐申报省博士后创新人才培养项目、青年拔尖人才、揭榜领题择优资助等。

3.培训研修方面：获得大赛特等奖和一、二、三等奖项目团队核心成员中的市内在站博士后人员，优先推荐参加武汉市高级专家研修班培训。

4.职称评审方面：参赛的在站博士后人员，参加我市职称评审，可不受基础职称、资历限制，直接申报副高级职称；已有副高级职称的，可破格申报正高级职称。考核合格出站到我市企事业单位从事专业技术工作满1年且业绩特别突出的博士后人员，可不受本单位专业技术岗位等限制，直接申报正高级职称，不占评审通过率。

5.博士后平台设立方面：获奖项目团队所在单位，可优先推荐申报设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地。

(三)组织奖励

对组织参赛的区人社局、主管部门和设站单位工作突出的颁发优秀组织奖。

六、工作要求

(一)各区人社部门、主管部门及各设站单位要高度重视，加强宣传，动员符合条件的博士后人员积极参赛，按照大赛要求认真做好参赛资格初审工作，保证公平、公正、公开。

(二)参赛报名的个人或团队，要认真阅读参赛条件和要求，所填写资料必须真实、准确、规范。如有弄虚作假、违法违规行为，取消其参赛资格。涉密申报材料应作脱密处理后报送。