武汉市内部外部股权架构设计结构、常见方法等内容如下，武汉市的朋友可以了解一下，有需要股权筹划的朋友欢迎致电咨询。

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　　一、内部股权架构设计

　　为什么要做内部股权架构设计？

　　1.明晰各合伙人之间的权责利，科学体现各合伙人之间对企业的贡献、利益和权利；2.有助于维护公司和创业项目稳定；

　　3.在未来融资时，股权要稀释，合理的股权架构有助于确保创业团队对公司的控制权；4.融资时，资本/投资人会重点考察创业团队的股权结构是否合理，以避免重蹈股权架构失败案例的覆辙；5.进入任何资本市场，无论是新三板、IPO，均会考察股权结构是否明晰、清楚、稳定。

　　简单来说，顶层股权架构是一切的基石，对于有限公司而言有以下几个持股比例的关键点位需要注意：

　　1.股东捣乱线（34%）；

　　2.绝对控股线（51%）；

　　3.完美控制线（67%）；

　　4.外资待遇线（25%）；

　　5.重大影响线（20%）；

　　6.申请解散线（10%）；

　　除了几个重要持股比例的点位需要注意外，我们在做内部股权架构设计的时候，还可以根据合伙人实际情况，做一些“分股不分权”的安排，常见的方法有：

　　1.有限合伙企业的架构妙用；

　　2.金字塔结构；

　　3.一致行动人安排；

　　4.不可撤销的委托投票权设置；

　　5.公司章程控制；

　　6.优先股；

　　7.AB股；

　　8.确保实控人出资比例达到67%；

　　9.实控人的一票否决权；

　　做内部股权架构设计，需要了解企业股东之间的权责划分，亦需清晰企业业务模型及核心竞争力所在，同时还需了解企业的未来版图规划，根据实控人的需求、资金实力、已拥有的资产及股权情况、投资人的具体需求、客户公司的资金需求量，根据企业产业发展所需的股东权重，如资本股、人力股、资源股，确定企业注册资本、划分具体的股权比例。

　　二、外部股权架构设计

　　这一板块的需求更多是有跨境业务需求的客户所需考虑的重点内容。如何打通资金通道，让资金顺利跨境、利润顺利回流、海外业务顺利发展，选择营商环境及政策较稳定的司法管辖区作为资本平台，同时达到全球税负最优化的目的。

　　海外股权架构是指境内个人或公司在境外搭建离岸公司，通过离岸公司来控制中国境内或者境外业务的架构。搭建海外股权架构一般有以下几种目的：为了境外上市；便于海外资本运作（如：融资、并购、发债等）；为了享受中国某些地区对外资企业的招商引资政策；便利海外资产配置的财富管理；利用海外架构节税；为了开拓境外市场，拓展境外业务等。

　　常见的海外股权架构包括红筹架构和“走出去”投资架构（ODI架构）。

　　具体架构中应设有多少个主体及平台，应选择多少个司法管辖区设立主体，应根据实际情况考虑，如是否需要预留员工激励平台、预留融资平台、融资成本、考虑避免双重征税协定、司法体系的稳定性、维权的成本等。