股权架构设计是指在一家公司中，根据股东的持股比例和投资金额，来确定股东之间的权益分配和治理结构。下面是一个简单的湖北省股权架构设计的示例：

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主要股东：

湖北省政府持有公司股份，作为主要股东参与公司治理和决策。

其他国有企业或行业基金可以作为战略投资者，持有部分公司股份。

私人股东：

创始人或核心管理团队可以持有公司的股份，以激励和维护他们的长期参与。

天使投资者或风险投资基金可以提供初期资金支持，并持有相应的股权。

其他私人投资者根据其投资金额和贡献程度持有公司股份。

员工持股计划：

为鼓励员工积极参与公司发展，可以设立员工持股计划，让员工持有部分公司股票。

员工持股计划可以通过购买、认购或分配的方式获取公司股份。

湖北省相关机构：

根据特定需求或政策，湖北省相关机构（如产业发展基金、科技创新基金等）可以参与投资，并持有公司股份。

在进行股权架构设计时，需要考虑以下几个因素：

公司的经营策略和发展目标。

不同股东之间的合作关系和利益冲突。

法律法规对于股权结构的约束和限制。

股东权益保护和治理机制的设立。

请注意，具体的股权架构设计需要根据公司情况、法律法规和市场环境等因素进行综合考虑和具体分析。建议在进行股权架构设计前咨询专业的律师或会计师等相关领域的专业人士，以确保设计的合规性和可行性。