恩施州对重点先进制造业企业予以支持,解决企业招工难、稳岗难、成本高的难题,推动恩施高新区制造业产业做大做强,特制定以下奖励补助措施,共10条,让我们一起来了解一下吧。
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一、对员工培训及稳岗进行补助。符合条件且愿意采取对等补贴的企业,对其在职员工开展岗位培训的,人社部门按政策补贴1500元/人·年。企业员工稳岗一年以上(含一年)的,财政补贴900元/人·年;稳岗两年的,财政补贴2100元/人·年。(责任单位:州人社局、州财政局、高新区管委会)
二、解决职工住房需求。恩施高新区两年内新建公租房1000套,定向为无房职工提供,每月租金不高于300元。稳岗一年以上(含一年)职工在州城购买商品房的,住建部门与房企协商后给予市场价3%以上的优惠,高新区管委会代缴维修基金。(责任单位:州住建局、高新区管委会)
三、落实户籍准入政策。企业在职员工本人及其共同生活的配偶、子女、父母,户口可迁移至企业所在地(本人可在入职企业集体户落户,也可和随迁亲属在社区公共户落户)。(责任单位:州公安局)
四、保障子女入托入学。企业在职员工子女入托(园)及就读义务教育阶段学校的,优先保障在州城就近统筹入托(园)入学。(责任单位:州教育局)
五、开通园区公交班线。恩施市负责开通园区公交班线,满足企业职工上下班需求。(责任单位:恩施市政府)
六、职业院校提供技能人才支撑。全州职业院校围绕企业用工需求,优化专业设置,优先安排学生到重点企业实习、就业。(责任单位:州教育局、州人社局、高新区管委会)
七、强化人才激励。将企业高层次急需紧缺人才纳入州“硒谷英才计划”支持范畴,对企业高管人才、技术骨干给予专项补贴(不超过个人所得税地方留存部分的75%)。(责任单位:州委组织部、高新区管委会)
八、给予人文关怀。工会、妇联、共青团、工商联等群团组织应企业要求及时提供服务,优先安排五四青年奖章、三八红旗手、劳动模范、五一劳动奖等荣誉称号名额。企业组织员工工会活动和接待重要客商、高层管理人员到州内景区考察的,3A级以上景区给予不低于50%门票减免。(责任单位:州总工会、州妇联、团州委、州工商联、州文旅局)
九、争取项目支持。积极争取国家、省级科技和技改项目资金,支持企业研发创新、技术改造。(责任单位:州经信局、州科技局)
十、降低企业经营成本。企业用水、用气、用网价格在现有基础上再降10%。支持国网恩施供电公司(国网湖北综合能源服务有限公司恩施分公司)利用厂区资源投资建设光伏发电站,电站发电量直供企业使用部分按销售电价90%的标准执行。(责任单位:州住建局、州经信局、国网恩施供电公司、高新区管委会)
本措施自2022年4月1日起执行,有效期截止到2024年4月1日。
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